敦煌市林业站加快作风转变 提升服务质量

甘肃省敦煌市林业站以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，进一步树牢“四个意识”、强化责任担当，以提升服务质量为目标，加快工作作风转变，开拓工作新局面。

强化学习，提高政治站位。市林业站把干部的学习作为一项政治任务来抓，通过组织集中学习、干部自学、学习交流、观看警示教育片等方式，强化干部的政治理论素养，使干部真正从灵魂深处忠于党、维护核心，追随领袖，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。截止目前，开展集中学习18场次，学习交流5场次，参观警示教育基地2场次，观看警示教育片2场次。

突出问题，紧盯整改落实。按照敦煌市“转变作风改善发展环境建设年”活动的要求，市林业站干部从六个方面开展自我剖析，即着力解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题；着力解决能力不足、视野不宽、办法不多等问题；着力解决履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题；着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题；着力解决行政效能低下、营商环境不优等问题；着力解决阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢，落实不力等问题。对查摆出的126条问题制定了问题整改台账，明确了责任人、整改措施、整改时限。同时，成立了问题整改督查小组，按照干部整改台账，紧抓落实。

优化服务，提高行政效能。市林业站推行“一次性告知”服务机制，力争办事群众“只跑一次”。即凡是前来办事的群众，单位干部要热情服务，广泛使用“您好”“请”“谢谢”等文明用语，对能够一次性办结的立即办结，对不能够一次性办结的，及时发放行政审批一次性告知单，明确办事所需资料，服务电话等，在告知单规定的法定时限内办结。通过实行“一次性告知”便民服务工作机制，从根本上解决了群众办事多等待、两头跑的问题，大大提高了办事效率。

深入群众，推动工作落实。今年以来，市林业站认真落实“四线三制二化”服务管理体系，严格落实下乡服务制度，要求干部深入各镇各组开展林果生产培训指导工作，通过实地培训、现场指导、跟踪服务等有效方式，推动技术及各项工作任务的落实。截止目前，共开展各类技术培训200余场次，培训果农15000余人，发放技术资料10000余份。

(甘肃省林业工作站管理局  张韬供稿)